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+ “广纳贤才,任人唯贤”是公司一贯的用人原则,这使公司拥有一批相当高素质的员工。

----公司的用人制度体现了“唯贤”的机制:工作的能力是第一位的,在人力资源的配置上,公司通过对岗位和人的双重衡量,将合适的人放到合适的岗位,做到人尽其才,各尽其能,实现员工与公司的“双赢”。

   在公司,“培养人”是公司发展的重要工作之一,公司坚持进行多岗位、多技能培训,充分实现公司内部对信息、技术资源的高度分享,将员工培养成一专多能的复合型人才。

 

 
 



               
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